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TOFUria és un dels diversos programes que composen Ràdio Malva, la ràdio lliure dels Poblats Marítims de València. Es porta a terme des del 2015 per persones de la comunitat LGTBI valenciana, amb una perspectiva transfeminista, anticapitalista i interseccional, combinant política i humor. És l’únic programa de ràdio local que té com a eix la lluita transmaricabibollo. Es fa a Ràdio Malva per què en els seus quasi 25 anys de vida ha apostat per una línia política afí a la nostra comunitat, convertint-se en un refugi radiofònic on multitud de programes (trans)feministes i persones dissidents sexuals i de gènere han confluït.
El 26 de juny vam poder llegir un comunicat del col·lectiu d’ex-treballadoris del Col·lectiu Lambda i un article a La Directa on es denunciava l’assetjament i explotació laboral a la que la nova directiva de Lambda va sotmetre la seua plantilla en 2021-2024, i les conseqüències que ha tingut per a qui ho va sofrir. L’equip de TOFUria sabia d’aquesta situació des dels primers moments, i va voler donar veu a la part violentada. En el programa 124, del 6 de març de 2024, que porta per títol LAMB(A)DA, una de les diverses persones acomiadades va poder relatar per primera vegada la seua experiència i sentirs en antena, incidint en la situació de maltractament psicològic que se li va fer des de l’entitat.
Lambda ha estat criticada en diversos programes de TOFUria a causa d’algunes de les actuacions i discursos que ha tingut en estos anys. Tanmateix, va ser la directiva que entrà en 2020 la que va agreujar les actuacions ja criticades, i que, a més a més, han anat en detriment específicament de les persones de la comunitat LGTBI valenciana que han viscut el dany laboral o han acompanyat a qui l’ha viscut. Això va incrementar les crítiques a l’entitat, però no va ser fins que es va parlar en concret de la situació laboral que la directiva de Lambda va recórrer als tribunals.
El 18 de juny el Col·lectiu Lambda va difondre una nota de premsa a diversos diaris on assegurava que la fiscalia estava investigant TOFUria per amenaces i incitació a l’odi. Declaraven també haver acudit al jutjat un mes després del citat episodi. L’endemà, va arribar-lo una cèdula de citació del Jutjat de Primera Instància per a una conciliació a una companya ex-treballadora que Lambda assumeix que és la persona entrevistada, a dues integrants de TOFUria i a Ràdio Malva per injúries i calúmnies. Lambda ens amenaça de denunciar-nos pel penal, cosa que podria suposar-nos penes de presó, i ens demana 240.000€ com a responsabilitat civil: 30.000€ de cada denunciant a cada denunciadi. Lis denunciants són el Col·lectiu Lambda i el seu coordinador general, Fran Fernández. En el cas de Ràdio Malva, això podria portar problemes importants a lis activistes que integren la seua junta directiva, i podria comportar el tancament de la ràdio.
Això és un càstig alliçonador i una venjança per haver donat veu a la situació laboral viscuda a Lambda. Les persones amenaçades de ser denunciades sentim que som danys col·laterals, ja que l’entitat buscava generar un clima en què ningú més s’atrevira a parlar que Lambda explota la seua plantilla laboral, i de la forma en la que actua la seua directiva. En cap moment Lambda va contactar amb TOFUria ni amb Ràdio Malva per sol·licitar-nos una reunió, cosa que sí que han fet amb altres col·lectius locals en relació amb el tema de l’explotació laboral. La directiva de Lambda sabia que tant l’article de La Directa com el comunicat de lis ex-treballadoris anaven a publicar-se, i va emetre la nota de premsa de forma preventiva, buscant invalidar les acusacions contra l’entitat pel tracte dispensat a la seua plantilla, i presentar-se com a víctima d’amenaces. Han arribat a catalogar extractes descontextualitzats i modificats d’episodis de TOFUria com a delicte d’odi, i a situar-les en les seues xarxes socials a l’altura d’altres atacs que han rebut de contingut manifestament LGTBIfòbic. Fer servir d’aquesta manera el delicte d’odi no sembla que vaja en benefici de la comunitat LGTBI, sinó en benefici d’aquellis que han perpetrat l’explotació laboral en un intent de desviar el focus d’atenció, en aquesta que aquest ús deslegitime aquesta figura jurídica i perjudique tant la comunitat LGTBI com altres grups oprimits.
Per portar això a terme, Lambda va ometre deliberadament que és un programa que explicita -incloent aquest episodi- que tot el que es diu en el mateix és en clau d’humor. Un humor que no té per què agradar a tothom, però que no invalida les denúncies públiques que es realitzen al programa. I que la directiva de Lambda presenta a la fiscalia com a delictes amb la finalitat de llançar-nos el poder judicial damunt i perjudicar-nos el màxim possible.
A més a més, la nota de premsa omet que totes les persones físiques amenaçades de ser denunciades som part de la comunitat LGTBI. Diversos programes de Ràdio Malva han convidat a directives anteriors de Lambda a parlar en antena, i una de les persones amenaçades ha impartit conferències diverses vegades a la seua seu. S’arriba a mencionar que una integrant de TOFUria té una denúncia per amenaces com a forma de criminalitzar-nos. Tanmateix, s’omet que la nostra companya és una persona trans i que la denunciant és Lidia Falcón, cap estatal del «feminisme» transodiant vinculada a l’extrema dreta. En les xarxes socials del partit polític que presideix (Partido Feminista de España) s’han referit a la nostra companya com «un tuitero». Per un tuit ni tan sols referit a ella, se li exigeixen a la nostra companya 50.000€, i la fiscalia ha sol·licitat 5 anys de presó. Mentrestant, el Col·lectiu Lambda, suposat defensor de la comunitat LGTBI valenciana, instrumentalitza aquest fet per tapar un cas d’explotació contra altres persones de la comunitat LGTBI valenciana. I tampoc mostra escrúpols en carregar contra una persona trans que ja té una denúncia i que, per tant, les accions de Lambda incrementen les possibilitats que puguera, en el pitjor dels casos, ingressar en presó.
També, Lambda ha aportat com a proves per a la demanda extractes de programes de TOFUria -novament, descontextualitzats- en els que es critica durament l’extrema dreta, institucions municipals o serveis sanitaris per exercir LGTBIfòbia i, específicament, transfòbia. Això sembra dubtes sobre si Lambda està obrant per engrossir la demanda o com a forma d’atacar les estratègies, idees polítiques i formes de veure la lluit i les identitats LGTBI que se situen entorn de l’activisme més radical. No sembla casual que hagen inclòs a la nota de premsa que hi ha un vincle entre les persones amenaçades de ser denunciades i l’Orgull Crític, des d’on a començaments de juny ja es va fer eco en un comunicat públic de la situació d’explotació laboral exercida per Lambda.
En tot cas, esta amenaça de denúncia pot emmarcar-se dins d’una estratègia pròpia de l’extrema dreta: s’ataca judicialment a rivals polítics mitjançant mentides i manipulacions per injectar-lis por, minvar el seu activisme, i per a que hagen de dedicar temps i energia en gestionar la denúncia. Hi ha qui opina que denunciar públicament l’explotació laboral a Lambda beneficia l’extrema dreta pels temps que corren. El que beneficia per damunt de tot a l’extrema dreta és mentir com a estratègia política, vulnerar drets laborals i exercir persecució política contra activistes LGTBIQA i contra un mitjà de comunicació manifestament aliat de la comunitat LGTBIQA valenciana. Açò és un atac contra l’exercici de la lliure expressió de Ràdio Malva, de tota la xarxa de ràdios lliures de l’estat espanyol i de tots els mitjans de comunicació que difonen la labor dels moviments socials de base.
Tot açò pot resultat impactant, ja que es tracta de l’entitat LGTBI de major trajectòria i renom de la ciutat. Però creiem haver deixat clar que la directiva actual de Lambda ha deixat de buscar el benefici de tota la comunitat LGTBI per centrar-se en el seu personal, fent servir els seus recursos econòmics per denunciar i posteriorment indemnitzar el seu personal acomiadat, i ara per amenaçar-nos a denunciar-nos a nosaltres. També està emprant el seu crèdit polític, el seu vincle institucional i els contactes en premsa per invalidar el discurs de lis seuis ex-treballadoris i criminalitzar-nos per haver-lis donat suport. Tot això són recursos que Lambda no empra en benefici de la comunitat LGTBI, sinó per ferir membres d’aquesta.
Les persones amenaçades de ser denunciades i Ràdio Malva necessitem ajuda dels moviments socials locals. Necessitarem suport econòmic per pagar el nostre equip jurídic i per les despeses que puguen derivar-se. Necessitarem suport emocional per tot el que ens està generant i ens generarà una situació d’aquestes característiques. També necessitem suport polític, tant cap a nosaltris com cap a les persones que van sofrir el maltractament laboral a Lambda, que es poden materialitzar en sumar-se a les peticions de lis ex-treballadoris de reparació i expulsió de Lambda de les persones perpetradores d’aquesta violència, en exigir explicacions a Lambda o en trencar relacions amb l’entitat mentre la situació continue. Estenem aquest últim punt a serveis associats amb finançament de la Generalitat com Orienta o l’Armari de la Memòria, importants en la seua labor, però on s’ha desenvolupat també el maltractament laboral, on la directiva de Lambda ha triat a dit a lis seuis responsables, i que serveixen per fer un rentat de cara a l’entitat.
La manera d’adherir-se a aquest comunicat és movent-lo, ja que necessitem la màxima difusió possible per la gravetat dels fets que s’hi relaten i les conseqüències que poden derivar-se d’aquests. Volem demanar-vos que estigueu atentits a les convocatòries que puguen derivar-se i que doneu difusió.
Volem acabar amb les paraules de Pedro Lemebel: «Yo no pongo la otra mejilla / Pongo el culo compañero / Y esa es mi venganza».
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TOFUria es uno de los diversos programas que componen Ràdio Malva, la radio libre de los Poblats Marítims de València. Se lleva a cabo desde 2015 por personas de la comunidad LGTBI valenciana, con una perspectiva transfeminista, anticapitalista e interseccional, combinando política y humor. Es el único programa de radio local cuyo eje central es la lucha transmaricabibollo. Se hace en Ràdio Malva porque en sus casi 25 años de vida ha apostado por una línea política afín hacia nuestra comunidad, convirtiéndose en un refugio radiofónico donde multitud de programas (trans)feministas y personas disidentes sexuales y de género han confluido.
El 26 de junio pudimos leer un comunicado del colectivo de ex-trabajadores del Col·lectiu Lambda y un artículo en La Directa en el que se denunciaba el acoso y explotación laboral a la que la nueva directiva de Lambda sometió a su plantilla en 2021-2024 y las consecuencias que ha tenido para quienes lo sufrieron. El equipo de TOFUria supo de esta situación desde sus primeros momentos y quiso darle voz a la parte violentada. En el programa 124, del 6 de marzo de 2024, titulado LAMB(A)DA, una de las varias personas despedidas pudo relatar por primera vez su experiencia y sentires en antena, incidiendo en la situación de maltrato psicológico que se le hizo desde la entidad.
Lambda ha sido criticada en varios programas de TOFUria debido a algunas de las actuaciones y discursos que ha tenido en estos años. Sin embargo, fue la directiva que entró en 2020 la que agravó las actuaciones ya críticadas, y que además han ido en detrimento específicamente de las personas de la comunidad LGTBI valenciana que han vivido el daño laboral o han acompañado a quienes lo han vivido. Esto incrementó las críticas a la entidad, pero no fue hasta hablar en concreto de la situación laboral que la directiva de Lambda recurrió a los tribunales.
El 18 de junio el Col·lectiu Lambda difundió una nota de prensa a diversos periódicos en la que aseguraba que la fiscalía estaba investigando a TOFUria por amenazas e incitación al odio. Declaraban también haber acudido al juzgado un mes después del citado episodio. Al día siguiente, le llegó una cédula de citación del Juzgado de Primera Instancia para una conciliación a una compañera ex-trabajadora que Lambda asume que es la persona entrevistada, a dos integrantes de TOFUria y a Ràdio Malva por injurias y calumnias. Lambda nos amenaza con denunciarnos por lo penal, lo cual podría suponernos penas de prisión, y nos pide 240.000€ como responsabilidad civil: 30.000€ de cada demandade a cada demandante. Los demandantes son el Col·lectiu Lambda y su coordinador general, Fran Fernández. En el caso de Ràdio Malva, esto podría traer problemas serios a les activistas que integran su junta directiva, y podría comportar el cierre de la radio.
Esto es un castigo aleccionador y una venganza por haber dado voz a la situación laboral vivida en Lambda. Las personas amenazadas de ser denunciadas sentimos que somos daños colaterales, ya que la entidad buscaba generar un clima en el que nadie más se atreviera a hablar de que Lambda explota a su plantilla laboral y de la forma en que actúa su directiva. En ningún momento Lambda contactó con TOFUria ni con Ràdio Malva para solicitarnos una reunión, como sí han hecho con otros colectivos locales en relación al tema de la explotación laboral. La directiva de Lambda sabía que tanto el artículo de La Directa como el comunicado de les ex-trabajadores iban a publicarse, y emitió la nota de prensa de manera preventiva, buscando invalidar las acusaciones contra la entidad por el trato dispensado a su plantilla y presentarse como víctima de amenazas. Han llegado a catalogar extractos descontextualizados y modificados de episodios del TOFUria como delito de odio y a situarlo en sus redes sociales a la altura de otros ataques que han recibido de contenido manifiestamente LGTBIfóbico. Utilizar de esta manera el delito de odio no parece que vaya en beneficio de la comunidad LGTBI, sino en beneficio de quienes han perpetrado la explotación laboral en un intento de desviar el foco de atención, aunque este uso deslegitime esta figura jurídica y perjudique por tanto a la comunidad LGTBI y a otros grupos oprimidos.
Para llevar a cabo esto, Lambda omitió deliberadamente que es un programa que explicita -incluyendo ese episodio- que lo que se dice en el mismo es en clave de humor. Un humor que no tiene por qué gustar a todo el mundo, pero que no invalida las denuncias públicas que se realizan en el programa. Y que la directiva Lambda presenta a la fiscalía como delitos con el fin de lanzarnos al poder judicial encima y perjudicarnos lo máximo posible.
Además, la nota de prensa omite que todas las personas físicas amenazadas con ser denunciadas pertenecemos a la comunidad LGTBI. Varios programas de Ràdio Malva han invitado a directivas anteriores de Lambda a hablar en antena, y una de las personas amenazadas ha impartido conferencias varias veces en su sede. Se llega a mencionar que una integrante de TOFUria tiene una denuncia por amenazas como forma de criminalizarnos. Sin embargo, se omite que nuestra compañera es una persona trans y que la denunciante es Lidia Falcón, cabeza estatal del «feminismo» transodiante vinculada a la extrema derecha. En las redes sociales del partido político que preside (Partido Feminista de España) se han referido a nuestra compañera como «un tuitero». Por un tuit ni tan siquiera referido a ella, se le exigen a nuestra compañera 50.000€, y la fiscalía ha solicitado 5 años de prisión. Mientras tanto, el Col·lectiu Lambda, supuesto defensor de la comunidad LGTBI valenciana, instrumentaliza esto para tapar un caso de explotación contra otras personas de la comunidad LGTBI valenciana. Y tampoco muestra escrúpulos en cargar contra una persona trans que ya tiene una denuncia y que, por tanto, las acciones de Lambda incrementan las posibilidades de que pudiera, en el peor de los casos, ingresar en prisión.
Además, Lambda ha aportado como pruebas para la demanda extractos de programas de TOFUria -de nuevo, descontextualizados- en los que se critica duramente a la extrema derecha, a instituciones municipales o a servicios sanitarios por ejercer LGTBIfobia y, específicamente, transfobia. Esto siembra dudas sobre si Lambda hace esto para engordar la demanda o como forma de atacar las estrategias, ideas políticas y formas de ver la lucha y las identidades LGTBI que se sitúan en torno al activismo más radical. No parece casual que hayan incluido en la nota de prensa que hay vínculo entre las personas amenazadas con ser denunciadas y el Orgull Crític, quien a inicios de junio se hizo ya eco en un comunicado público de la situación de explotación laboral ejercida por Lambda.
En todo caso, esta amenaza de denuncia se puede enmarcar dentro de una estrategia propia de la extrema derecha: se ataca judicialmente a rivales políticos mediante mentiras y manipulaciones para inyectarles miedo, para mermar su activismo, y para que tengan que dedicar tiempo y energía en gestionar la denuncia. Hay quien opina que denunciar públicamente la explotación laboral en Lambda beneficia a la extrema derecha por los tiempos que corren. Lo que beneficia por encima de todo a la extrema derecha es mentir como estrategia política, vulnerar derechos laborales y ejercer persecución política contra activistas LGTBI y contra un medio de comunicación manifiestamente aliado de la comunidad LGTBI valenciana. Esto es un ataque contra el ejercicio de la libre expresión de Ràdio Malva, de toda la red de radios libres del Estado español y de todos los medios de comunicación que difunden la labor de los movimientos sociales de base.
Todo esto puede resultar impactante, ya que se trata de la entidad LGTBI de mayor trayectoria y renombre de la ciudad. Pero creemos haber dejado claro que la directiva actual de Lambda ha dejado de buscar el beneficio de toda la comunidad LGTBI para centrarse en el suyo personal, usando sus recursos económicos para denunciar y posteriormente indemnizar a su personal despedido, y ahora para amenazarnos con denunciarnos a nosotres. También está empleando su crédito político, su vínculo institucional y sus contactos en prensa para invalidar el discurso de sus ex-trabajadores y criminalizarnos por haberles apoyado. Todo ello son recursos que Lambda no usa en beneficio de la comunidad LGTBI, sino para herir a miembros de la misma.
Las personas amenazadas con ser denunciadas y Ràdio Malva necesitamos ayuda de los movimientos sociales locales. Necesitaremos apoyo emocional por todo lo que nos está generando y nos generará una situación de estas características. También necesitamos apoyo político, tanto hacia nosotres como hacia las personas que sufrieron el maltrato laboral en Lambda, que se puede materializar en sumarse a las peticiones de les ex-trabajadores de reparación y expulsión de Lambda de las personas perpretadoras de estas violencias, en exigir explicaciones a Lambda o en romper relaciones con la entidad mientras esta situación se perpetúe. Este último punto lo extendemos a servicios asociados con financiación de la Generalitat como Orienta o l’Armari de la Memòria, importantes en su labor, pero donde se ha desarrollado también el maltrato laboral, donde la directiva de Lambda ha elegido a dedo a sus responsables y que sirven para lavar la cara a la entidad.
La forma de adherirse a este comunicado es moviéndolo, ya que necesitamos la máxima difusión posible por la gravedad de los hechos que se cuentan y las consecuencias que pueden derivar de ellos. Queremos pediros que permanezcáis atentes a las convocatorias que puedan derivarse y que le deis difusión a todo esto.
Queremos acabar con las palabras de Pedro Lemebel: «Yo no pongo la otra mejilla / Pongo el culo compañero / Y esa es mi venganza».
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